为帮助新职工全面了解所内情况、更快适应岗位需求，2014 年12月3日至12月4日，传染病所人事处组织了2014年新入所职工的培训工作，培训班历时2天，所领导、相关部门负责人及新入所职工共15人参加了会议。

　　培训伊始，人事处任继光老师发表了简短的致辞，强调了这次培训的重要意义，旨在帮助新职工尽快转变角色、适应环境、熟悉业务。希望大家能利用这个宝贵的机会丰富知识、开拓视野、提高自身能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己。

　　培训第一课，党群办宋兴密老师为大家仔细讲解了安防保卫方面的知识，就紧急突发事件的处理、所里有关消防、治安、保密安全方面的规定和注意事项给大家做了介绍。

　　生物安全实验室主任李振军老师在生物安全防护、法律法规标准、实验室生物安全管理体系及职责、BSL-2/BSL-3实验室管理、菌毒种运输、生物安全有关仪器设备的使用等方面进行了深入浅出、有理有据地讲解，可谓内容丰富、讲解透彻，颇俱启发和教育意义。

　　应急实验室景怀琦主任向我们传授从事疾控岗位多年的丰富经验，特别是标本采集及检测方面，那精心准备的教案、那一次次悉心讲解无不凝聚着他多年的工作经验、无不体现着他在工作领域上严谨、认真、负责的精神，让新职工在精神上受到洗礼。

　　卢金星所长在所展厅对传染病所的过去、现在、未来进行了全面的讲解，并殷切地希望新职工能以这次学习培训为动力，加强学习，勤奋工作，开拓创新，以饱满的精神，昂扬的斗志，良好的作风，满腔热忱地投入到工作中去，能够真正抓住机遇，继承和发扬老一辈疾控工作者的优良传统，在自己的工作岗位上做出突出的成绩，为传染病所疾控事业的发展贡献自己的一份力量。

　　传染病控制办公室阳波老师跟新职工介绍了自己对疾控事业的认识，并结合自身经历和自身专业特点传染病控制的基本规章、基本理论、基本案例，总结经验、分享成绩、查找不足、畅想未来。

　　最后，人事处任继光老师对人事制度进行了仔细的讲解并做了总结发言。通过对人事制度的学习，让大家了解了传染病所的主要人事规章制度、考勤制度、薪酬制度、晋升制度等相关知识，明确了职称工作的方向和要求，以及以后工作应努力的方向。

　　此次岗前培训虽然只有短短的二天时间，但是课程安排紧密、内容充实，大家表示收获颇丰、受益匪浅。