会前，所党委书记卢金星围绕述职考核和评优的目意义，强调评优“不是PK，而是分享”，大家要分享经验，相互学习，取长补短；通过总结发现问题和不足，并提出改进措施和明年的工作打算；大家要认清工作目标、缕清工作思路、履行岗位职责。并要求大家要认真述、仔细听、公平测。

　　会上，人力资源处杜真对干部测评标准和打分表进行了讲解说明。各部门负责人针对2015年度履职情况、取得的业绩、亮点，存在的问题和不足以及2016年的工作打算一一进行了陈述。大会在真诚友好的氛围中进行了近五个小时。

　　述职后，所领导和中层干部通过投票打分的方式对干部的履职情况进行综合打分。根据考评标准和评分结果，44名干部无基本合格和不合格，并评选出10名优秀干部。

　　会后，大家纷纷表示要相互借鉴工作中的好方法、好思路，取长补短，不断提高管理水平和业务能力。开拓进取、积极奉献，充分发挥传染病所在传染病预防控制领域的国家队作用，为全面建成小康社会保驾护航。